Connecticut

Aplicaciones de desempleo en Connecticut llegan a un millón

El Departamento de Trabajo del estado informa que ha recibido más de un millón de solicitudes de beneficios por desempleo desde mediados de marzo.

"Creo que el número es impactante cuando lo escuchas", dijo Frederick McKinney, profesor de negocios de la Universidad de Quinnipiac.

"Hay que recordar que esta caída de la actividad económica ha sido la mayor caída de la actividad económica desde la Gran Depresión".

En una declaración, el comisionado laborista Kurt Westby escribió en parte:

“Hemos alcanzado un hito al que nadie quería llegar … Para poner estos números en perspectiva, durante los últimos siete meses hemos recibido más solicitudes de las que normalmente recibimos en ocho años ".

En este momento, el departamento dice que puede procesar solicitudes en dos o tres días.

Esa es una gran mejora desde el comienzo de la pandemia cuando hubo demoras frustrantes para obtener beneficios en medio de una ola masiva de despidos.

Una de las áreas más afectadas ha sido la hostelería.

“Con los restaurantes, los hoteles, cualquier cosa que implique que las personas estén muy cerca, los bares y los eventos deportivos, las escuelas, todas esas actividades prácticamente se detuvieron en las primeras etapas de la pandemia”, dijo McKinney.

Con el aumento de los casos de coronavirus nuevamente, a McKinney le preocupa que otro pico podría llevar a más recortes de empleos.

Incluso si el virus se controla, incluso con tratamientos y vacunas, existe mucha incertidumbre sobre el futuro de la economía y si algunos cambios podrían volverse permanentes.

“Eso significa que aquellas empresas que han descubierto una manera de hacer más con menos probablemente seguirán haciendo más con menos”, dijo McKinney.

La tasa de desempleo más reciente del estado en agosto fue de alrededor del 8%.

Esa es una mejora con respecto a los meses anteriores.

Pero todavía está lejos de donde estaba antes de que el virus atacara cuando el desempleo estaba por debajo del 4%.

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