A medida que las emergencias de salud pública estatales y federales de COVID-19 lleguen a su fin el próximo jueves, Boston eliminará los requisitos de vacunas y pruebas regulares para sus empleados.
Después de consultar con la Comisión de Salud Pública de Boston, la ciudad emitió un memorando a los jefes de departamento y gerentes de recursos humanos de que todas las políticas que requieren vacunas y/o pruebas periódicas se eliminarán el 11 de mayo para los trabajadores de la ciudad.
En diciembre de 2021, la alcaldesa de Boston, Michelle Wu, implementó la Política de Verificación de Vacunas, lo que dio como resultado que más del 95% de los empleados de la ciudad presentaran pruebas de vacunación a fines de enero de 2022, según el memorando del Director de Recursos Humanos, Alex Lawrence.
La ciudad ha comenzado el proceso de notar a los socios sindicales sobre los cambios de política y planea comunicarse con los empleados con detalles adicionales en un momento posterior.
El memorando decía que "si llega un momento en el futuro en el que sea necesario implementar políticas adicionales para proteger a nuestra fuerza laboral, estamos listos para actuar en consecuencia".
