A medida que las emergencias de salud pública estatales y federales de COVID-19 lleguen a su fin el próximo jueves, Boston eliminará los requisitos de vacunas y pruebas regulares para sus empleados.
Después de consultar con la Comisión de Salud Pública de Boston, la ciudad emitió un memorando a los jefes de departamento y gerentes de recursos humanos de que todas las políticas que requieren vacunas y/o pruebas periódicas se eliminarán el 11 de mayo para los trabajadores de la ciudad.
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En diciembre de 2021, la alcaldesa de Boston, Michelle Wu, implementó la Política de Verificación de Vacunas, lo que dio como resultado que más del 95% de los empleados de la ciudad presentaran pruebas de vacunación a fines de enero de 2022, según el memorando del Director de Recursos Humanos, Alex Lawrence.
La ciudad ha comenzado el proceso de notar a los socios sindicales sobre los cambios de política y planea comunicarse con los empleados con detalles adicionales en un momento posterior.
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El memorando decía que "si llega un momento en el futuro en el que sea necesario implementar políticas adicionales para proteger a nuestra fuerza laboral, estamos listos para actuar en consecuencia".
