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Empresas de Massachusetts buscan contratar empleados previo al Día de la Recordación

Todas las empresas pueden reabrir al 100% de su capacidad sin restricciones el 29 de mayo

Telemundo

Los dueños de negocios están luchando para contratar ayuda mientras se preparan para abrir a su máxima capacidad el fin de semana del Día de la Recordación, según la última actualización del plan de reapertura de Massachusetts.

Todas las empresas pueden reabrir al 100% de su capacidad sin restricciones el 29 de mayo como parte del plan del gobernador Charlie Baker para reabrir completamente Massachusetts dos meses antes de lo programado. El mandato de máscaras del estado y las restricciones de reunión también expirarán en esa fecha.

Si bien los propietarios de pequeñas empresas han luchado por sobrevivir al golpe financiero de la pandemia de coronavirus, muchos ahora dicen que no están seguros de estar listos para reabrir por completo antes de fin de mes.

"Los límites y restricciones temporales impuestos al sector privado ya las personas fueron las decisiones más difíciles que he tenido que tomar", dijo Baker el lunes.

Monument Restaurant en Charlestown tiene poco personal, por lo que piden a los clientes que sean pacientes durante el proceso de contratación. Los propietarios dijeron que es posible que no abran a plena capacidad el fin de semana del Día de la Recordación si sienten que no pueden brindar un servicio adecuado.

Algunas empresas ofrecen importantes incentivos para atraer empleados, como bonificaciones de retención de $500 y $1,000 y beneficios de salud.

Big Night Entertainment llevará a cabo una feria de empleo el jueves en un intento por cubrir puestos.

"Va a ser difícil volver a contratar a la gente, lo diré, pero vamos a hacer que vuelvan", dijo Edward Kane de Big Night Entertainment.

Se alentará a todas las industrias a seguir las pautas de los CDC para los protocolos de limpieza e higiene.

El Departamento de Salud Pública emitirá un aviso de salud pública instando a todos los residentes no vacunados a que se cubran la cara en la mayoría de los entornos interiores. Las empresas pueden optar por establecer sus propios requisitos de vacunación o enmascaramiento.

"Las empresas tomarán decisiones sobre lo que creen que tiene más sentido para sus empleados y sus clientes, y todos debemos respetar eso", dijo Baker.

Baker citó el proceso de vacunación líder a nivel nacional en el estado en su decisión de acelerar el cronograma de reapertura. Massachusetts está en camino de cumplir su objetivo de vacunar a 4.1 millones de residentes para la primera semana de junio.

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