Inquilinos negros experimentan discriminación en el 71% de los casos que fueron evaluados en un estudio de la Facultad de Derecho de la Universidad de Suffolk.
El estudio, dirigido por el Housing Discrimination Testing Program and Analysis Group de la universidad, encontró que de los participantes que no usaban vouchers, las personas blancas podían organizar las visitas a los apartamentos el 80%, mientras que las personas negras solo podían ver las mismas propiedades el 48% de las veces.
Titulado "Los inquilinos calificados no necesitan aplicar: discriminación racial y de cupones en el mercado inmobiliario de Metro Boston", el estudio encontró que aquellos que usan "vouchers" de vivienda enfrentan altos niveles de discriminación en el mercado de viviendas de alquiler en el área metropolitana de Boston.
Los datos revelaron que los profesionales de bienes raíces están "profundamente involucrados en promover la discriminación", según el informe.
Greg Vasil, director ejecutivo de la Junta de Bienes Raíces del Gran Boston, le dijo al Boston Globe que su organización rechaza toda discriminación y declaró: "Nos mantenemos firmes: no toleraremos ni toleraremos a las personas que violen esas leyes" en lo que respecta a la preservación de las leyes de vivienda justa en el estado.
Los autores del estudio hacen varias recomendaciones basadas en estos resultados, que incluyen el aumento de las sanciones y la capacitación para profesionales de bienes raíces y la prohibición de cobrar los honorarios de los corredores.
Los autores también sugieren que los encargados de formular políticas que faciliten la suspensión de la licencia de un profesional inmobiliario por violar las leyes contra la discriminación.
