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Ofrecen bono de $ 7,000 para conductores de autobuses escolares de South Windsor

Existe una oferta de hasta $ 7,000 para subirse al volante de un autobús escolar en South Windsor.

La oferta viene después de que el estado ha informado informando durante semanas sobre la escasez de conductores de autobuses escolares en todo el estado.

El comienzo del año escolar ha estado lleno de viajes en autobús a veces abarrotados y largos.

“Se necesita un tiempo. Quiero decir, cuando llegamos allí, el autobús no siempre llega a tiempo ", dijo April Insco, estudiante de décimo th grado.

Ahora hay una nueva oferta llamativa para ayudar a cubrir la escasez de conductores en South Windsor: una bonificación por firmar de $ 7,000 para conductores con licencia.

"Hemos estado trabajando muy duro para que nuestro número de conductores vuelva a aumentar en todo el estado", dijo Bryony Chamberlain, vicepresidente de autobuses escolares de DATTCO.

Chamberlain dice que DATTCO está ofreciendo diferentes incentivos con 70 vacantes en todo el estado.

En una reunión especial de la junta escolar de South Windsor la semana pasada, el personal explicó que la falta de conductores significaba que las 33 rutas normales se habían consolidado en 25.

"Estamos tratando de hacer todo lo posible y estamos muy delgados", dijo la Dra. Kate Carter, superintendente de las Escuelas Públicas de South Windsor.

Las compañías de autobuses han atribuido la escasez a varios factores, incluidas las jubilaciones y las personas despedidas durante el Covid-19 que no regresaron.

Recientemente se han dado pasos positivos.

DATTCO dice que ha habido un aumento en las solicitudes desde el final de los beneficios de desempleo adicionales y el proceso de contratación se ha acelerado.

“Solía ​​llevarnos 16 semanas obtener una verificación de antecedentes para un conductor que regresaba del DMV. Ha habido mucho trabajo entre nosotros y los diferentes distritos escolares. Eso ahora se reduce a dos semanas. Eso es una mejora real para nosotros ", dijo Chamberlain.

Pero todavía quedan hasta dos meses de entrenamiento. Por lo tanto, DATTCO advierte que podría pasar un año antes de que las cosas vuelvan a la normalidad y aún podrían haber días desafiantes por delante.

"No quiero parecer un alarmista, pero ahora es el momento de prepararnos. Realmente estamos en ese punto ", dijo Carter.

Ahora los líderes escolares dicen que están explorando todas las opciones, pero realmente creen que se necesita una acción estatal, incluso para acelerar el proceso de contratación.

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