El Departamento de Policía de Hartford, Connecticut ahora está reclutando a las personas que conformarán la academia de otoño.
Están apuntando a una clase de 40-50 cadetes con la esperanza de que muchos de ellos sean personas de color y mujeres para asegurarse de que la fuerza policial se vea como la ciudad a la que sirve.
El departamento está en su última fase de reclutamiento, terminando a fin de mes y quieren más oficiales negros y latinos en la fuerza.
En este momento, el Departamento de Policía de Hartford tiene solo un 32 % de personas de color, a pesar de estar en una ciudad constituída principalmente por minorías.
Los líderes dijeron que quieren que las personas piensen en carreras en la fuerza y ser el cambio que quieren ver en su comunidad.
“Es un proceso lento, pero está cambiando, y es por eso que estamos aquí hoy, para alentar a todos los que están ahí fuera”, dijo la oficial veterana, la teniente Marisol Rodríguez-Vélez, quien supervisa el desarrollo profesional en el departamento.
Hace 11 años, el oficial Víctor Márquez se inscribió para ser parte de ese cambio, a pesar de algunas dudas de los amigos de su vecindario.
“No salió muy bien. Pero al final del día, tienes que hacer lo que creas que es mejor para ti. No hay forma de marcar la diferencia excepto entrar aquí y marcar la diferencia", dijo.
Los solicitantes deberán aprobar un examen escrito y oral, así como una evaluación de aptitud física y una verificación de antecedentes para obtener un lugar en la academia de otoño, que dura aproximadamente 7 meses y medio.
El departamento ofrece asistencia práctica para las pruebas escritas y orales.
Los solicitantes de Hartford reciben puntos extra en sus solicitudes. El salario del oficial inicial es de poco más de $61,000.
La fecha límite de solicitud es el lunes 28 de febrero a las 5 p. m.
Los interesados pueden presentar su solicitud en policeapp.com
