Se estima que 1,500 trabajadores del hotel Marriott salieron la mañana del miércoles en la primera huelga de hoteles en la historia de Boston para exigir un salario digno.
Amas de casa, cocineros, camareros, porteros y otros empleados dejaron siete hoteles diferentes en toda la ciudad pidiendo un aumento de salarios y un salario que les permita vivir en Boston. Los trabajadores del hotel Marriott, que es el mayor empleador hotelero de la ciudad, dicen que un trabajo debería ser suficiente.
El sindicato que representa a los trabajadores de la hospitalidad que protestaban, Unite Here Local 26, insta al público a no cruzar la línea de piquete. La huelga se produce después de que el hotel y los trabajadores no llegaron a un acuerdo sobre los salarios después de meses de negociaciones.
"La industria hotelera es una industria que está prosperando aquí", dijo el presidente del Local 26 de Unite Here, Brian Lang. "Está prosperando principalmente debido al gran trabajo que realizan los miembros del Local 26 y simplemente estamos diciendo que un trabajo debería ser suficiente. Compartamos la riqueza que creamos para estas compañías".
Ahora, la cadena hotelera se enfrenta a otras huelgas en Honolulu, Detroit, San Francisco, San Diego, Seattle, Oakland y San Jose.
“Estamos decepcionados de que Unite Here haya elegido recurrir a una huelga en este momento. La propuesta económica actual de Marriott coincide con los términos económicos del último contrato de las partes, que incluyó los mayores aumentos en la historia de negociación de las partes. No hemos propuesto ningún cambio en los beneficios de salud, bienestar o jubilación de nuestros asociados. Durante la huelga, nuestros hoteles están abiertos y estamos listos para brindar un excelente servicio a nuestros huéspedes. Si bien respetamos los derechos de nuestros asociados para participar en este paro laboral, también daremos la bienvenida a cualquier asociado que elija continuar trabajando", dijo un portavoz de Mariott International.
