El departamento de bomberos en Lawrence anunció que está buscando contratar nuevos empleados hispanos. Pronto se acaba el tiempo de aplicación y el martes la ciudad estará ofreciendo todo tipo de ayuda en dicha aplicación.
El primero de marzo es la fecha tope para aplicar y el alcalde Daniel Rivera dice que la sesión informativa del martes ayudaría a muchos en el proceso.
Esto incluirá todos los recursos para que los miembros de la comunidad latina puedan aplicar ahí mismo con facilidad.
"Nosotros estamos tratando de buscar una lista como hicimos con la policía de gente que habla español y ingles. Los dos", dijo el alcalde Daniel Rivera.
Para Rivera, los departamentos de seguridad pública deben reflejar la comunidad a la que sirven.
75% de hispanos en Lawrence, que el alcalde dice también debe existir en el departamento de bomberos, donde trabajan mas de 100 uniformados. De estos, unos 30 que hablan español.
"El 25% de nuestro departamento esta conformado de latinos" dijo el jefe de bomberos de Lawrence.
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Precisamente el 25% es una regla obligatoria que ha estado vigente desde los años 70.
La ley llamada Castro vs Beecher exige a los departamentos de bomberos en Lawrence contratar a 1 miembro de minoría racial, por cada 3 estadounidenses de raza blanca.
"Sería mucho mas agradable que pudíesemos tener una mayor diversidad. Ayuda a quienes servimos y ayudamos, si pueden entender mejor lo que estamos haciendo", dijo el jefe.
En años pasados muchos han sido negados el puesto luego de pasar el exámen. Pero el alcalde dice que este año recibirán el permiso por parte de la fiscal general de contratar a un mayor porcentaje de hispanos.
La sesión especial para aplicar se llevará a cabo en la biblioteca pública de 8:30 a 5 de la tarde. El 16 de Abril es la fecha del examen,debe ser mayor de 18 años para presentarse.
