La MBTAestá citando el progreso en la reducción de los costos por ausentismo de los empleados y horas extra.
Las nuevas cifras de la MBTA muestran que el promedio de las ausencias no programadas diarias para los operadores de autobús y tren era 29% menor en los dos primeros meses de este año que durante todo el año 2015.
Ausentismo de los conductores de autobús a tiempo completo ha disminuido 33%.
Los funcionarios de la agencia dicen que las horas extraordinarias y falta de viajes en autobús y tren están directamente relacionadas con el absentismo.
La MBTA dice que gastó un promedio de $119,000 por día en tiempo extra en enero y febrero, en comparación con un promedio de $154,000 por día en 2015.
Los viajes en autobús perdidos cayeron un 40% y también hubo 37% menos de viajes en tren perdidos enero y febrero.
