La Autoridad de Transporte Público de Rhode Island dijo que 30 choferes de autobús son la diferencia entre mantener RIPTA como está o reducir el servicio, según reporta WJAR.
La agencia de tránsito escuchó nuevamente a los pasajeros el lunes sobre los recortes de rutas propuestos y otros cambios de servicio.
La probabilidad de mantener intacta la mayor parte del sistema de autobuses estatal parece más esperanzadora ahora que en febrero, cuando RIPTA hizo sonar la alarma.
El salario inicial para los conductores se incrementó a $25.33 dólares y ayudó a atraer algunas nuevas contrataciones.
El director de servicio, planificación y programación de RIPTA, Edward Brown, dijo que la agencia necesita otros 30 conductores.
WJAR preguntó si la contratación de 30 conductores detendría los recortes propuestos.
"Sí, eso es verdad. Podríamos cubrir todo el servicio sin perder viajes”, dijo Brown.
Habrá una feria de empleo RIPTA el martes de 10 a. m. a 3 p. m. en su sede.
La junta de RIPTA votará sobre los recortes propuestos el 25 de abril.
Si se aprueban, los cambios entrarán en vigor en junio.
RIPTA dijo que desde el anuncio del aumento salarial, ha recibido 25 solicitudes para operadores de paratránsito y 140 solicitudes para aprendices de CDL de paratránsito.
De ellos, RIPTA ha contratado a siete personas, con nueve contrataciones pendientes.
Para obtener más información sobre los cambios propuestos, visite el sitio web de RIPTA.
