Las enfermeras del Dana-Farber Cancer Institute Merrimack Valley están en huelga el miércoles para presionar por un nuevo contrato con salarios y beneficios comparables a los de sus colegas del hospital Dana-Farber de Boston.
Las negociaciones para un nuevo contrato comenzaron hace unos 10 meses. La Asociación de Enfermeras de Massachusetts, que representa a las enfermeras del centro oncológico, está presionando por una escala salarial basada en años de experiencia, aumentos anuales y un aumento salarial general en 2024.
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La propuesta de la Asociación aumentaría un 4.5% cada año, mientras que el paso propuesto por el hospital aumenta un 3.75% cada año, según el sindicato.
Los aumentos salariales propuestos por la MNA situarían los salarios entre un 10% y un 15% menos de lo que ganan las enfermeras del DFCI en Boston. Según el sindicato, la propuesta del hospital daría a las enfermeras de Merrimack Valley aproximadamente un 24% menos de lo que ganan sus homólogos en Boston.
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