Administradores de guarderías en Massachusetts dicen que miles de trabajadores podrían ser descalificados debido a verificaciones de antecedentes más estrictas.
El Boston Globe informa que las nuevas regulaciones permiten al Departamento de Educación Temprana y Atención del estado revisar casi cualquier delito anterior, incluso si tiene décadas de antigüedad o fue cometido cuando la persona era un menor.
El estado le informará a los administradores solo si una persona es adecuada o descalificada para trabajar, sin compartir detalles sobre la decisión.
El departamento estima que unas 15,000 revisiones indicarán una condena o cargo que se necesita revisar. Sin embargo, algunos administradores de guarderías dicen que hasta el 30 por ciento de sus trabajadores tienen antecedentes que podrían iniciar una revisión.
Los trabajadores descalificados pueden volver a solicitar empleo después de cinco años.
