El estado de Connecticut inicio la recepción de aplicaciones para los residentes que desean participar en el nuevo programa estatal de licencia familiar y médica pagada.
El gobernador Ned Lamont hizo el anuncio el miércoles.
El nuevo programa, que entrará en vigencia en enero, ofrecerá a los trabajadores elegibles hasta 12 semanas de reemplazo de ingresos para eventos que califiquen, como el cuidado de su propia salud, un niño recién nacido o el cuidado de un familiar enfermo.
“Este es un hito en Connecticut ya que comenzamos a aceptar solicitudes de beneficios para uno de los programas de licencia médica y familiar pagados más sólidos de la nación”, dijo el gobernador Lamont. "Apoyar a los trabajadores de nuestro estado fortalecerá nuestra base económica y hará de Connecticut un lugar más sólido para vivir, trabajar y hacer negocios".
El programa fue creado por legislación en 2019.
Los empleadores comenzaron a realizar deducciones de los cheques de pago de sus empleados a principios de año para ayudar a financiar el programa.
Las razones que califican para enviar un reclamo incluyen:
- Licencia médica por su propia condición de salud grave (que incluye embarazo, además de servir como donante de médula ósea o de órganos)
- Licencia de cuidador para cuidar a un miembro de la familia que padece un problema de salud grave
- Licencia de vinculación para vincularse con un nuevo niño que ha ingresado al hogar de una persona a través del nacimiento, la adopción o el cuidado de crianza
- Licencia por violencia familiar para abordar problemas que surgen de la violencia familiar
- Licencia por exigencia calificada para abordar problemas que surjan del despliegue militar de un padre, hijo o cónyuge
- Licencia de cuidador militar para cuidar a un miembro de la familia lesionado durante el servicio activo en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos
